該廠現(xiàn)有11個(gè)技術(shù)崗位，包括電、鉗、焊、配電、密控、浮選、汽機(jī)、電氣、鍋爐、鏟車、機(jī)車等。在崗人數(shù)219名，這些技術(shù)工人不論在什么時(shí)候，都是企業(yè)生存、發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。尤其是現(xiàn)在企業(yè)面臨欠薪、減薪、縮編、裁員的艱難時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)減虧止滑、救亡圖存，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工人的作用，就尤顯特別重要。為此，工廠為留住人才，穩(wěn)定隊(duì)伍，進(jìn)一步提高企業(yè)抗災(zāi)突圍能力，舉行了這次基層初級(jí)技師的考聘。

　　考聘工作，在工廠內(nèi)部技師考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，各單位自主擬定民主測(cè)評(píng)、理論考試和實(shí)際操作技能考核的條款和細(xì)則，按照公開、公平、公正的原則，全廠共擬聘111名初級(jí)技師，并按月享受技師津貼。圖為該廠對(duì)鏟車司機(jī)進(jìn)行初級(jí)技師理論考試的鏡頭。通訊員：何建民