移動顎式破碎站主機采用目前國際領先的歐版破碎機,這是一款從結(jié)構(gòu)、選材、工藝、裝配等多方面經(jīng)過優(yōu)化設計制造的新型顎式破碎主機,其結(jié)構(gòu)獨特、重量輕、運行可靠、操作簡單、破碎比大、產(chǎn)量高,是各種堅硬和強磨蝕性巖石礦物破碎的優(yōu)選設備。
移動顎式破碎站構(gòu)成圖
我們應該從哪方面入手,才能了解預測移動顎式破碎站破碎能力,為我們在施工中高效作業(yè)做好準備呢?下面小編給大家細細講述。
移動顎式破碎站破碎主機
給料
待破碎的原材料,例如,巖石(石灰石、玄武巖、花崗巖等)或混凝土和瀝青等人造材料。給料粒度通常用粒度分布或基于平均最大尺寸來表示。
產(chǎn)品粒度
破碎后物料的粒度,和給料粒度相似,產(chǎn)品粒度通常用粒度分布或基于平均最大尺寸來表示。
能力
該破碎機排出量,噸/時 。
給料口
破碎機物料給入口。給料口有兩個尺寸:寬度和深度。給料口深度是一個關(guān)鍵尺寸,可以說明每個鄂式破碎站可接受的最大進料粒度。
最大建議給料粒度
最大建議給料粒度:按照一般規(guī)格,建議最大平均給料粒度應是給料口深度的80%左右。這樣可以確保
顎式破碎機的破碎效率,降低
顎式破碎機故障發(fā)生率。
嚙角
嚙角:固定鄂板和活動鄂板之間的角度。嚙角也經(jīng)常用“咬入”角表示。
鄂板
完成破碎的主體部件,通常形似于鄂口。鄂板包括固定鄂板和活動鄂板。根據(jù)型號的不同,固定鄂板和活動鄂板分別由1塊或2塊板組成。根據(jù)不同的破碎需求,可選擇不同形狀的鄂板。
排料口
在固定鄂板和活動鄂板底部之間的最短距離,在它們的工作循環(huán)過程中,兩鄂板最靠近時測得(例如,緊 邊排料口,或C.S.S)。
給料
在固定鄂板與活動鄂板底部的最大距離 。
移動顎式破碎站最大建議給料粒度
移動顎式破碎站能力預測
移動顎式破碎站的能力受到許多不同因素的影響,例如給料類型(物料類型、粒度需求、破碎特性、含水量等)、操作類型(給料效率、給料分 配)以及排料口等。請參考下面的能力表對破碎機能力進行預測。表中的能力基于用松散密度為1.6t/m?(1001b/ft?)的硬花崗石在給料粒度正確,并且沒有發(fā)生故障的條件下的實際測量結(jié)果。
移動顎式破碎站排料口是破碎機的一個最重要的參數(shù),因為它決定了破碎機的能力以及破碎產(chǎn)品的尺寸。因此,知道怎樣測量破碎機排料口非常重要。
排料口是在固定鄂板和活動鄂板工作循環(huán)過程中測得的固定鄂板和活動鄂板底部之間的最短距離。這一距離被稱作緊邊排料口 (C.S.S),通常是指在破碎機停車過程中測定破碎機排料口的計算距離。
固定鄂板和活動鄂板底部之間的最長距離被稱作松邊排料口(O.S.S),通常是指移動顎式破碎站停車過程中直接測定的距離。
移動顎式破碎站排料口的測量方法有三種,測量對象是從固定鄂板的齒槽(底部)或齒冠(頂部)到活動鄂板的齒槽(底部)或齒冠(頂 部)之間的距離。因此,通常通過測量從固定鄂板(底部到頂部)到活動鄂板(底部或頂部)的距離來測量排料口。
測量方法
移動顎式破碎站排料口必須在
破碎腔底部以直線測量。排料口測量必須遠離磨損部位。
當移動顎式破碎站停機時,用已知尺寸的木塊(如果使用一個以上的排料口應該多準備幾個木板)來測量排料口是最容易的。這時所測得的距離大于緊邊排料口(C.S.S),其原因是動鄂體常常停留在最低點上。
該值與松邊排料口(O.S.S)非常接近(相差 ±2mm或±0.08”)。如前面所述,緊邊排料口是通過用松邊排料口減去沖程計算得出的,如下表:在計算緊邊排料口(C.S.S)時從松邊排料口(O.S.S)減去的尺寸(沖程)表。
例
移動顎式破碎站:C140 沖程:42mm(1?/8”)
顎板現(xiàn)狀:石料用顎板(頂部到頂部)
O.S.S: 230mm(9”)
C.S.S: 230-42=188mm(9”-15/8”)=7?/8”
破碎機排料口限額
提示:如果用戶知道用O.S.S表示的破碎機排料口限額,則不需要計算C.S.S。通常需要計算C.S.S是因為破碎機能力只能用C.S.S表示。
所有移動顎式破碎站都具有最大排料口和最小排料口。
最大排料口指的是破碎機物理上可以容納的最大排料口。最小排料口(C.S.S或O.S.S)指的是當進行破碎機操作時破碎機可以使用的最小排料口。
最小排料口說明了破碎機設計規(guī)范及操作極限。當使用者不遵守這些操作時,可能會導致鄂板利用效率低下,且會縮短破碎站的使用壽命。
硬巖石、軟巖石和物料回收應用的最小允許排料口相關(guān)數(shù)據(jù)表
當破碎混凝土、瀝青和磚頭等材料時,最小排料口與其所破碎的物料類型有關(guān)(各不相同),但不取決于鄂板形狀(各種破碎站型號都相同),如下圖。
顎式破碎站施工案例