強化科技創(chuàng)新  點燃發(fā)展引擎

 

　　回首發(fā)展歷程，西部礦業(yè)集團在行業(yè)洗牌過程中沉著應(yīng)對，客觀分析行業(yè)發(fā)展形勢，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展思維，用科技的智慧在自我革新中逆境突圍，事實是企業(yè)在逆境中實現(xiàn)跨越式發(fā)展的最好例證：

 

　　——西部鎂業(yè)產(chǎn)出五個世界第一鎂產(chǎn)品、青海銅業(yè)首槽“青海造”陰極銅問世、錫鐵山分公司新選礦廠選礦處理量超過設(shè)計能力、鋅冶煉系統(tǒng)0#鋅錠日均產(chǎn)量突破300噸。

 

　　——青海省首家企業(yè)“人才之家”、“段雪院士專家工作站”等研發(fā)平臺落戶西礦；國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青海省“千人計劃”高端創(chuàng)新引進杰出人才、柔性引進杰出人才、高原工匠等創(chuàng)新人才脫穎而出。

 

　　——公司省級工程技術(shù)研究中心為青海省首批平臺獲獎單位、公司省級重點實驗室連續(xù)兩年獲得單項獎；公司申請承擔的省部級項目逐年增加，2018年還首次承擔了青海省重大科技專項“銅鉛鋅清潔選冶新技術(shù)研究和應(yīng)用示范”，在青海省內(nèi)科技影響力逐年加大；申報高新技術(shù)企業(yè)意識基本形成，數(shù)量逐年增加，高企數(shù)量由原來的3家現(xiàn)已發(fā)展到8家，研發(fā)費用加計扣除工作有序開展。

 

　　——公司首次榮獲中國專利優(yōu)秀獎。由西部礦業(yè)集團科技發(fā)展有限公司獨家申報的“一種難選銅鋅硫化礦浮選分離的工藝”發(fā)明專利，榮獲第二十屆中國專利優(yōu)秀獎，這是西部礦業(yè)首次獲此殊榮，也是青海省2018年唯一獲獎單位。

 

　　一項項業(yè)績催人奮進，一個個變化振奮人心。3年蛻變、涅槃重生，西部礦業(yè)從3年前連續(xù)虧損陷入困境到如今扭虧為盈、重新走到行業(yè)前列，是西部礦業(yè)人付出辛勤汗水、貢獻智慧才華的結(jié)果；是西部礦業(yè)人發(fā)揮聰明才智，開拓創(chuàng)新有為的結(jié)果；是西部礦業(yè)人依靠科技創(chuàng)新、創(chuàng)造品牌價值的結(jié)果。

 

　　科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。科技創(chuàng)新是推動工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要驅(qū)動力，是企業(yè)發(fā)展進步的活力之源，也是企業(yè)降成本、調(diào)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展的力量源泉。近年來，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子研判形勢、科學(xué)布局，以“三大變革”為引領(lǐng)，深入實施“五四戰(zhàn)略”，奮斗推進“一優(yōu)兩高”，根據(jù)企業(yè)實情和行業(yè)發(fā)展趨勢，緊盯政府科技政策信息，緊密結(jié)合國家和地方相關(guān)政策，從源頭抓起，加強頂層設(shè)計，奮力開創(chuàng)出西部礦業(yè)科技發(fā)展的新局面，闖出了一條具有西礦特色的創(chuàng)新之路。

 

　　注重頂層設(shè)計  提升科研實力

 

　　2015年4月12日，青海省委省政府對西部礦業(yè)集團提出了“內(nèi)樹信心外塑形象，二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”的十六字方針。同年7月13日，張永利擔任西部礦業(yè)集團董事長，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立。

 

　　從新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立之初，就開展實地調(diào)研、摸清家底、查找癥結(jié)，面對發(fā)展的瓶頸銳意創(chuàng)新，從大局著眼，做好頂層設(shè)計，提升科技創(chuàng)新實力，依靠科技創(chuàng)新，助力公司轉(zhuǎn)型升級。西部礦業(yè)以原科技管理部為核心，從分析檢測和科研平臺兩方面集中優(yōu)勢資源，與北京礦冶科技集團有限公司和江西理工大學(xué)合作，成立了西部礦業(yè)集團科技發(fā)展有限公司，下設(shè)礦冶研究所、鹽湖化工研究所、分析檢測中心等研發(fā)機構(gòu)，從原有單一科技管理職能擴展到集科技管理、技術(shù)研發(fā)與咨詢、分析檢測以及清潔能源生產(chǎn)審核、技術(shù)培訓(xùn)等于一體的專業(yè)研發(fā)服務(wù)機構(gòu)。

 

　　科技發(fā)展公司圍繞西部礦業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過以點帶面，從2015年自主開展選礦技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域擴展到如今的選礦、冶金、鹽湖化工、環(huán)境檢測、有色冶金分析、湖鹽檢測等領(lǐng)域，有針對性地解決了現(xiàn)場實際問題，提升了公司礦山生產(chǎn)指標，冶煉產(chǎn)能實現(xiàn)穩(wěn)定；管理和研發(fā)隊伍也從原有11人擴展到現(xiàn)在的50人，擁有工藝礦物學(xué)自動參數(shù)分析儀等各種試驗分析檢測儀器設(shè)備120臺套，形成了具體自身特色的，擁有CMA資質(zhì)和地勘選冶資質(zhì)的選礦冶金、分析檢測專業(yè)的研發(fā)團隊，公司研發(fā)實力得到整體提升，為助力轉(zhuǎn)型升級和綠色發(fā)展提供了技術(shù)支撐和人才保障。

 

　　緊盯政策導(dǎo)向  提升品牌形象

 

　　西部礦業(yè)組織力量積極申請承擔地方政府科技項目，同時在基于西部礦業(yè)現(xiàn)有資源及后續(xù)規(guī)劃基礎(chǔ)上，積極與北京礦冶科技集團有限公司、江西理工大學(xué)、中科院過程所、中南大學(xué)等聯(lián)合申報國家科技項目，為公司在實現(xiàn)升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)爭取政府優(yōu)惠政策和資金支持。

 

　　主動承擔地方科研項目，積極融入地方經(jīng)濟發(fā)展。自2015年來，公司承擔地方科研項目逐年上升，爭取資金金額逐年提高，近3年來累計承擔政府項目35項，爭取政府經(jīng)費6700萬元，尤其是在2018年在項目申報方面取得重大突破，公司首次申請承擔青海省重大專項，獲得政府資助經(jīng)費2000萬元，也是近10年來首次成功申請參與3項國家重點研發(fā)項目計劃，爭取國家專項經(jīng)費942萬元，通過申請政府項目，全年爭取國撥經(jīng)費4800萬元。西部礦業(yè)還鼓勵申報高新技術(shù)企業(yè)和科技型企業(yè)，組織開展研發(fā)費用加計扣除，爭取各項優(yōu)惠政策，2017~2018年，新增高新技術(shù)企業(yè)5家、科技型企業(yè)3家，成功實現(xiàn)政策引領(lǐng)與技術(shù)創(chuàng)新的緊密結(jié)合。

 

　　強化科技交流合作，推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新。為進一步提升西部礦業(yè)科技創(chuàng)新品牌形象，提升在青海省及國內(nèi)科技創(chuàng)新的影響力，公司加大與行業(yè)和國內(nèi)高校科研院所的合作與交流，投資建設(shè)科技宣傳展廳、代表青海省參加國家科技創(chuàng)新成果展、與中國有色金屬學(xué)會共同舉辦“有色金屬第十屆學(xué)術(shù)年會”、積極協(xié)辦“2018年全國綠色智能礦山建設(shè)高層論壇”、舉辦“鹽湖鎂產(chǎn)業(yè)高峰論壇”等等，將資源優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、創(chuàng)新成果等進行品牌宣傳，在同行業(yè)中引起了較大反響，進一步提升了品牌影響力、提高了行業(yè)競爭力。

 

　　貫徹服務(wù)理念 加快成果轉(zhuǎn)化

 

　　西部礦業(yè)集團全面貫徹落實“科技服務(wù)生產(chǎn)一線”創(chuàng)新理念，旗下科技發(fā)展公司研發(fā)部門緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場關(guān)鍵問題開展技術(shù)研究，依托生產(chǎn)單位進行成果轉(zhuǎn)化，提高了現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)指標、改善作業(yè)環(huán)境、提高勞動生產(chǎn)率。

 

　　創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展路徑，破解企業(yè)技術(shù)難題。近幾年來，公司研發(fā)團隊圍繞生產(chǎn)技術(shù)問題，聯(lián)合生產(chǎn)單位點對點、面對面開展了14項技術(shù)攻關(guān)，獲得8項技術(shù)成果，成果應(yīng)用于現(xiàn)場后取得了明顯效果，玉龍銅礦高硫硫化銅礦石銅回收率由2015年的65%提升至2017年的70.99%，斑巖型硫化銅礦由生產(chǎn)初期的76%提升至目前的80.88%；錫鐵山舊貌換新顏，通過機械化減人，由原有900多人減至目前的380人，勞動生產(chǎn)率有了明顯提高；鋅冶煉日產(chǎn)量已突破300噸，0#鋅錠不僅實現(xiàn)連續(xù)生產(chǎn)，其產(chǎn)品質(zhì)量也實現(xiàn)高位運行；在青藏高原地區(qū)投資近25億元的10萬噸陰極銅項目建成投產(chǎn)，填補了青藏地區(qū)銅冶煉空白；西部鎂業(yè)高純電镕鎂砂產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外，打破了國際海水鎂砂壟斷世界高端市場的格局，填補了國內(nèi)利用鹽湖鹵水制備電熔鎂砂的空白；西礦同鑫化工首條生產(chǎn)線一次投料試車成功，填補了青海省氟化工領(lǐng)域的空白。

 

　　依靠科技創(chuàng)新優(yōu)勢，促進企業(yè)實現(xiàn)綠色發(fā)展。目前，花園式工廠、智慧礦山建設(shè)正在大力推進，今后的西部礦業(yè)，人們的工作環(huán)境、生活環(huán)境將會得到極大改善，人們的幸福感、獲得感將會大大提高。

 

　　優(yōu)化制度建設(shè)  激發(fā)創(chuàng)新活力

 

　　出臺科技創(chuàng)新政策，為科技創(chuàng)新活力保駕護航。近年來，西部礦業(yè)相繼出臺了一系列鼓勵和推動科技創(chuàng)新政策，新修訂了《西部礦業(yè)集團科技管理制度》《西部礦業(yè)集團有限公司技術(shù)創(chuàng)新與改進專項獎勵與考核辦法》《西部礦業(yè)集團有限公司研發(fā)費用加計扣除專項獎勵辦法》《西部礦業(yè)集團有限公司專利申請及獎勵辦法》《西部礦業(yè)集團有限公司專業(yè)技術(shù)人員評聘管理辦法》等。

 

　　設(shè)立科技創(chuàng)新獎勵，引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新浪潮。設(shè)立技術(shù)創(chuàng)新專項獎勵、專利專項獎勵、研發(fā)費用加計扣除專項獎勵；設(shè)置技術(shù)系列薪酬體系，為技術(shù)人員量身定制晉升通道；同時每年還根據(jù)制定進行科技創(chuàng)新獎勵評審，評選出科技創(chuàng)新先進集體和先進個人，近3年公司評選了科技獎勵項目49項，先進集體3家，先進個人19人，發(fā)放獎勵資42.54萬元，進一步優(yōu)化了科技創(chuàng)新政策環(huán)境，營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍。

 

　　搭建科技創(chuàng)新平臺，提升企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力。公司在鞏固原有國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、省級重點實驗室和省級工程技術(shù)研究中心、青海人才之家等平臺的基礎(chǔ)上，積極引進北京化工大學(xué)段雪院士及其團隊成立院士工作站，以項目為依托培養(yǎng)高端創(chuàng)新人才。

 

　　近幾年來，西部礦業(yè)涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才，集團公司副總裁、科技發(fā)展公司董事長羅仙平入選“國家高層次人才特殊支持計劃領(lǐng)軍人才”、青海省第一批“高端創(chuàng)新人才千人計劃”引進杰出人才，1人入選青海省第二批培養(yǎng)領(lǐng)軍人才，8人入選青海省第二批、第三批“高端創(chuàng)新人才千人計劃”拔尖人才，2名員工入選“2017年青海省優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才”。同時，公司先后培養(yǎng)出站博士4名。

 

　　在新技術(shù)、新工藝、新材料迅猛發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，西部礦業(yè)集團積極依靠科技創(chuàng)新提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在科技創(chuàng)新的道路上奮勇開拓，再接再厲，在揚棄中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中突破，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻新的力量，為西部礦業(yè)集團實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)再鑄輝煌”提供強有力的科技支撐。