8月5日下午4時許，埃里斯克礦山工程機械有限公司諸暨裝配基地，一輛吊機穩(wěn)穩(wěn)地將價值數(shù)百萬元的設備放進一輛重型卡車的車斗。至此，一條總價值4000多萬元的鐵礦石破碎篩分生產線全部裝載到位。昨天，由11輛重型卡車組成的龐大車隊，開赴蒙古國。“預計一周后抵達。”公司副總經理黃燦龍說。

  拿到這一訂單，對“埃里斯克”來說并不容易。成立于2013年11月的埃里斯克工程機械有限公司于2014年7月參加蒙古國額仁鐵礦開采機械生產線項目國際競標，一舉擊敗包括美國、瑞典等全球重型工程機械巨頭在內的十多個競標對手，拿下這個大訂單。“在性價比上占據(jù)絕對優(yōu)勢。”蒙古國額仁鐵礦項目負責人介紹，整套生產線的技術、工藝水平達到甚至超過國際先進水平，而價格僅為國際巨頭的一半。

  以生產線上的核心設備mh800液壓圓錐式破碎機為例，這臺自主設計研發(fā)的設備性能堪稱國際頂尖，而售價僅為國際品牌的三分之二。上個月，“mh800”成為“2015年浙江省裝備制造業(yè)重點領域首臺套產品”。此前，國內這類高端設備全部依賴進口。

  若論資排輩，年輕的“埃里斯克”在業(yè)內僅是個“小不點”。“可就是這個‘小不點’，填補了紹興重型機械裝備出口的空白，而且，國內也不多見。”省經信委有關負責人表示。

除了掌握核心設備關鍵技術外，“小不點”還有獨特的成長路徑。據(jù)了解，“埃里斯克”在成立之初，即與包括德國siemens、瑞典skf等在內的12家世界500強企業(yè)建立合作關系。“整合全球優(yōu)質資源，為我所用。”公司技術總監(jiān)吳建國說，“埃里斯克”要做的是設備整體解決方案專家，而不是一個零部件制造商。

  裝配車間是技術工人集聚的地方，但近萬平方米的車間內只能看到二三十名工人。“技術工并非簡單裝配，而是系統(tǒng)問題解決行家。”黃燦龍介紹，包括技工在內，“埃里斯克”員工的學歷本科以上占90%，平均年齡僅35歲。

  不到兩年，“埃里斯克”已經拿到發(fā)明專利4個、實用性專利25個、外觀專利9個，訂單已經排到明年。“就連剛剛研發(fā)成功的‘mh900’，也已有國外客戶訂購。”黃燦龍說。