吉電股份二道江發(fā)電公司用心打造“節(jié)約型企業(yè)”
2014-10-31來源:環(huán)球破碎機網(wǎng)
今年以來,吉電股份二道江發(fā)電公司秉持“勤儉辦企”理念,持續(xù)不斷地將“過緊日子”思想貫穿到企業(yè)經(jīng)營管理的每一個環(huán)節(jié),強化內(nèi)部管控,匯聚全員力量精打細算、降本增效,積極打造“節(jié)約型企業(yè)”,有力推動了企業(yè)扭虧工作。
大宗材料“精”細控制。該公司捂緊“錢袋子”,積極在運行啟動用油、鋼球、轉(zhuǎn)機潤滑油等大宗材料費用支出上做“減法”,不斷研究、優(yōu)化機組啟動方案,減少啟動投油量,并完善
球磨機運維規(guī)程,嚴格監(jiān)督球磨機運行電流,根據(jù)電流變化及時調(diào)整加鋼球時機和加球量,防止鋼球空砸增加磨損。同時,該公司通過增設濾油機,對使用過的轉(zhuǎn)機用油進行回收過濾,化驗合格后繼續(xù)使用。截止目前,在發(fā)電量同比增長的前提下,該公司鋼球損耗明顯降低,轉(zhuǎn)機用油購置費減少10萬余元,14次啟停爐中用油量僅5.8噸,同比減少近180噸。
修舊利廢“細”心巧手。該公司根據(jù)吉電股份要求,深入開展修舊利廢勞動競賽,引導廣大員工從減少和降低生產(chǎn)成本入手,亮出“金點子”,積極參與修舊利廢工作。僅上半年,該公司通過審核的修舊利廢項目就有48項,共節(jié)約資金120余萬元。這些項目中,不僅有脫硫吸收塔循環(huán)泵蝸殼修復、給煤機鏈條修復等大的修復項目,也有僅花費10元錢就成功修復近10萬元設備的項目,該公司氧乙炔站更實現(xiàn)了“零費用”移位,真正體現(xiàn)了小投入帶來大效益。同時,該公司推行了相應的激勵機制,進一步激發(fā)了全員參與修舊利廢的積極性。
物資回收“打”鐵趁熱。今年,該公司100MW機組實施了多項技改、環(huán)保改造,進行了一次“脫胎換骨”的大手術。工程涉及材料雜、施工地點分散、施工隊伍多,給物資回收工作造成了不小的麻煩。為保證當天拆除的物資當天退庫,工程進展期間,該公司物資人員每天到施工現(xiàn)場查看物資退庫情況,盡量減少物資積壓。同時,物資人員根據(jù)工程計劃提前統(tǒng)計了各施工工程需回收物資的清單,加強與各生產(chǎn)專業(yè)的溝通,及時督促物資退庫,并合理規(guī)劃物資存放地點,為退庫物資分類保存創(chuàng)造條件,確保物資回收工作有計劃、有跟蹤,所有物資“顆粒歸倉”。
小節(jié)小約“算”盡錙銖。該公司本著“節(jié)約一分錢也是創(chuàng)收”的理念,將挖潛增效貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動中。今年,該公司針對非供暖期停備的機組制定了相應的措施,通過切斷設備水源、對母線進行停電、關閉不必要的照明燈等措施,達到節(jié)能的目的。同時,進一步加大在運機組節(jié)能工作力度,不斷優(yōu)化輔機運行,今年前三季度,兩廠廠用電率同比下降0.5%和0.51%,降幅明顯。此外,該公司對完成搬遷家屬樓的水、熱等管線進行了改造,組織人員自行清理涼水塔淤泥,鼓勵員工自行動手檢修原本需要外委的吸風機等設備,不僅增強了員工勤儉節(jié)約、自力更生的意識,提高了員工自身的技術能力,也大大減少了支出。
責任編輯:宋欣
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