老板一走了之，張桂英只能在醫(yī)院里接受簡單的療養(yǎng)，除了費用方面有些困難，更讓她無奈的是，現(xiàn)在連出院手續(xù)都辦不了。 新聞稿件:畫外：在張桂英所有的醫(yī)藥費單據(jù)上，寫的全部是別人的名字.張桂英的女兒小曹告訴記者，因為自己在北京打工，當(dāng)時趕回來的時候，母親已經(jīng)住進醫(yī)院，而且所有的住院手續(xù)都被老板辦理完畢。 同期：張桂英的女兒 （來的時候，名字就用的別人的，我們都不知道） （因為那個人有意外保險，可以報銷） 畫外：只要能給母親治病，使用別人的名字，小曹也沒想太多，然而，一旦老板不在現(xiàn)場，母親后期的治療將會面臨很多麻煩。通過聯(lián)系張桂英的老板趕到了醫(yī)院。 同期：老板（17：10現(xiàn)在我給你出1萬5千塊錢，你看行了吧，不行你就想法去，你要想出院，我就給你辦手續(xù)，你要想換名，我要是農(nóng)合報不了了我給你辦，我就等著法院判去了，要是執(zhí)行我也認同。） 畫外：采訪中記者了解到，張桂英打工的地點是一家沒有名字、沒有任何工商執(zhí)照的小作坊，更別提簽訂勞動合同了，所以她和老板之間是雇傭關(guān)系。 同期：山東銅鏡律師事務(wù)所 律師 劉山陵（張女士為例老板提供勞務(wù)，是雇傭關(guān)系，因沒有工商職業(yè)資質(zhì)，不是勞動關(guān)系。） 畫外： 勞動關(guān)系，指勞動者在勞動過程中與用人單位之間形成的一種相對穩(wěn)定的社會關(guān)系。而雇傭關(guān)系是指受雇人與雇傭人約定，由受雇人為雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付報酬而發(fā)生的社會關(guān)系。一旦發(fā)生人身傷亡，勞動關(guān)系則凸顯出賠償標(biāo)準(zhǔn)上的優(yōu)勢。 同期：律師（主體上，雙方很大差異，雇傭中雇工和雇主過錯責(zé)任。勞動關(guān)系：大部分工傷保險基金承擔(dān)，假如沒有提供社保，企業(yè)付全部責(zé)任） 畫外：劉律師說，像發(fā)生在張桂英身上的這件事，應(yīng)該按雇傭關(guān)系的賠償標(biāo)準(zhǔn)來索賠，具體賠償金額還要依據(jù)傷殘等情況而定。 同期：律師（十分必要，建議廣大勞動者，選擇就業(yè)機會，選擇正規(guī)的公司，否則合法權(quán)益得不到充分保障。）