“27個年頭，他與臨礦相識、相伴，一同經(jīng)歷了老礦區(qū)的衰敗、新礦區(qū)的興盛以及非煤礦山的崛起，他的履歷與臨礦的發(fā)展軌跡驚人的相似。如今，他懷揣忠誠，在蒼山峻嶺間開啟了新的征程！” 1月11日上午，在山東能源臨礦集團舉行的“感動臨礦十大管理提升新聞人物”頒獎會上，主持人飽含深情的話語在整個會場回蕩。這是評委給予十大新聞人物之一的會寶嶺鐵礦選礦廠磨礦車間主任張俊江的頒獎詞。

    據(jù)介紹，張俊江自調(diào)任鐵礦磨礦車間主任以來，吃住在廠，全身心地投入到工作中，帶領著會寶嶺鐵礦的大學生(青工)創(chuàng)新團隊先后完成技改項目十余項，累計創(chuàng)效過百萬。他創(chuàng)新提出的“以修代換”的辦法，解決了制約生產(chǎn)的瓶頸，使球磨機襯板的更換維護由15天壓縮到1天，僅此一項年可節(jié)約成本一百萬余元，為鐵礦擴能提效工程作出了突出貢獻。