日前，美國(guó)《福布斯》雜志公布了全球100家最具創(chuàng)新力的企業(yè)排名，中國(guó)共有7家公司上榜，中聯(lián)重科此次是第二次上榜，名列第86位。

　　今年是《福布斯》雜志第二次對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新力進(jìn)行排名，衡量的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)對(duì)研發(fā)的投入、投資者對(duì)企業(yè)新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的期待程度等。

　　《福布斯》研究了這兩年上榜企業(yè)的CEO，發(fā)現(xiàn)能保持創(chuàng)新力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，往往十分重視培養(yǎng)企業(yè)其他員工的創(chuàng)新能力。《福布斯》還稱，創(chuàng)新溢價(jià)評(píng)定全球最具創(chuàng)新力企業(yè)榜單已屆第二年，自從去年首屆榜單公布以來，雖然對(duì)企業(yè)進(jìn)行的深入分析尚處于初期階段，但《福布斯》初步分析的結(jié)果顯示，創(chuàng)新型企業(yè)要想創(chuàng)造并維持高創(chuàng)新溢價(jià)，至少需要在三個(gè)關(guān)鍵要素上具有出色的表現(xiàn)。

　　也就是說，企業(yè)在人力(people)、流程(process)及經(jīng)營(yíng)理念(philosophy)這三個(gè)方面表現(xiàn)如何，決定了該企業(yè)在保持創(chuàng)新活力并且年復(fù)一年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新溢價(jià)方面是一流企業(yè)還是二流企業(yè)。